V pravilniku o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest se natančneje opredeli zlasti:
-
notranja organizacijska shema delovanja zavoda, pristojnosti, odgovornosti in medsebojne povezave ter obveznosti organizacijskih enot iz 33. člena tega statuta in drugih ožjih organizacijskih enot ter delov organizacijskih enot, skupnih služb in njihovih ožjih organizacijskih enot ter stalnih, občasnih ali projektnih skupin oziroma drugih delovnih teles,
-
nazive delovnih mest, število izvajalcev, opis del in nalog ter pooblastila vodij organizacijskih enot, skupnih služb ter drugih delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi ter pogoji za sklenitev delovnega razmerja na posameznih delovnih mestih v zavodu.