20. člen Pravilnik o prijavi in odjavi iz evidenc,...

20. člen

(roki za prenehanje vodenja v evidenci brezposelnih oseb)

(1)

Zavod preneha voditi brezposelno osebo v evidenci brezposelnih oseb na podlagi razlogov iz 129. člena zakona, in sicer v primerih iz:

(a)

prve alineje – z dnem nastanka razloga za prenehanje vodenja v evidenci, ki se ugotovi z vpogledom v uradne evidence, če se oseba ni sama odjavila pred tem dnem;

(b)

druge alineje – z dnem odjave;

zavrnitve napotnice, vabila ali akta o napotitvi,

ko bi se morala javiti ali se vključiti v program ali

kršitve pogodbenih obveznosti;

(c)

tretje, četrte, pete, devete in enajste alineje – z dnem dokončnosti odločbe organa prve stopnje o prenehanju vodenja v evidenci brezposelnih oseb;

zavrnitve napotnice,

ko si pri razgovoru za zaposlitev ni prizadevala za pridobitev zaposlitve in je s svojim ravnanjem povzročila delodajalčevo odklonitev;

ko bi se morala javiti pri delodajalcu ali

(č)

šeste alineje – z dnem, ko se na podlagi zaposlitvenega načrta ugotovi, da je postala začasno nezaposljiva;

(d)

sedme alineje – z dnem poteka šestih mesecev od uvedbe pripora ali z dnem nastopa prestajanja zaporne kazni;

(e)

osme alineje – z dnem, ko je po zakonu, ki ureja preprečevanje dela in zaposlovanja na črno, vzpostavljena zakonska domneva o sklenjenem delovnem razmerju za nedoločen čas ali ko zavod prejme obvestilo o pravnomočnosti odločbe o delu na črno;

(f)

desete alineje – z dnem odklonitve podpisa zaposlitvenega načrta, katerega vsebina temelji na dokončni odločbi iz šestega odstavka 113. člena zakona;

(g)

dvanajste alineje ‒ z dnem začetka začasne nezaposljivosti zaradi začasne nezmožnosti za delo iz zdravstvenih razlogov.

(g)

devete alineje – z dnem,

ko na zahtevo zavoda ne predloži dokazil o aktivnem iskanju zaposlitve;

ko bi se morala na vabilo zglasiti na zavodu ali pri koncesionarju;

ko bi se morala na dogovorjeni termin zglasiti zaradi kariernem svetovanja;

ko bi se morala vključiti v učenje veščin vodenja kariere;

ko ne izpolni drugih dogovorjenih aktivnosti in sprejetih obveznosti v zaposlitvenem načrtu;

(h)

desete alineje – z dnem odklonitve podpisa zaposlitvenega načrta, katerega vsebina temelji na dokončni odločbi iz šestega odstavka 113. člena zakona.

(2)

Brezposelno osebo, ki se vključi v program APZ, ki se izvaja brez sklenitve pogodbe o zaposlitvi in ni prejemnik denarnega nadomestila, se preneha voditi v evidenci brezposelnih oseb v primeru:

če ji v času vključitve v APZ ni naložena obveznost aktivnega iskanja zaposlitve in sprejetja ustrezne ali primerne zaposlitve, kar se določi v zaposlitvenem načrtu pred vključitvijo v APZ ali

če z vključitvijo v APZ pridobi status, ki ni združljiv s statusom brezposelne osebe.

(3)

Ne glede na točko (e) prvega odstavka tega člena se v primeru, če je oseba, zaposlena na črno, uveljavljala sodno varstvo, ker delodajalec ni spoštoval zakonske domneve o sklenjenem delovnem razmerju za nedoločen čas, prenehanje vodenja v evidenci brezposelnih oseb izvede z dnem, določenim v pravnomočni sodbi ali sodni poravnavi oziroma z dnem umika zahteve za sodno varstvo.

Pravilnik o prijavi in odjavi iz evidenc, zaposlitvenem načrtu, pravicah in obveznostih pri iskanju zaposlitve ter nadzoru nad osebami, prijavljenimi v evidencah