Novinar ima pravico najmanj vsaki dve leti izkoristiti študijski dopust za poklicno izobraževanje, na katero ga napoti organizacija. Čas za izobraževanje se šteje v redni delovni čas.
Če je izobraževanje organizirano izven delovnega časa (izobraževanje ob delu), pripada novinarju do
Obseg delovnega časa, namenjenega za izobraževa nje in povračilo stroškov, povezanih z izobraževanjem (prevoz, kotizacija, šolnina, stroški prehrane, stroški bivanja, učni pripomočki), se določita s pogodbo glede na dolžino in vrsto izbraževanja.