Za pridobivanje in razporejanje dohodka delovne skupnosti se določijo take osnove in merila, ki zagotavljajo, da bo dohodek delovne skupnosti odvisen od potrebne količine in kakovosti dela delavcev glede na vrsto, zahtevnost oziroma sestavljenost del in nalog ter odgovornost, ki je povezana z njihovim opravljanjem; od obsega dela in pogojev za izvrševanje del in nalog; od kakovosti opravljenega dela, zlasti pa časa, v katerem je delo opravljeno in stroškov, ki so povezani z delom; od rezultata dela delovne skupnosti pri izvrševanju del in nalog upravnega organa, določenih v delovnem programu ter od rezultatov gospodarjenja z družbenimi sredstvi kot svojim in družbenim minulim delom.
Vstopite v TFL 