Delavec je lahko začasno odstrajen z del in nalog in razporejen k drugim delom in nalogam ali začasno odstranjen iz upravnega organa v primerih, ki so določeni v samoupravnem splošnem aktu, zlasti pa:
O začasni odstranitvi delavca z del in nalog in o začasni odstranitvi delavca iz upravnega organa odloča funkcionar, ki vodi upravni organ, po predhodnem mnenju delovne skupnosti.
V nujnih primerih, določenih s samoupravnim splošnim aktom, kadar bi navzočnost delavca resno ovirala delo upravnega organa, odloči o začasni odstranitvi delavca z del in nalog oziroma iz upravnega organa funkcionar, ki vodi upravni organ.