342eb9c6-5842-4144-890d-ab34d10699ae

Delo v podaljšanem delovnem času se šteje kot poseben delovni pogoj. Način in pogoji za opravljanje del oziroma nalog ter obseg del oziroma nalog, opravljenih v podaljšanem delovnem času, se upošteva pri določanju meril, ki so podlaga za delitev osebnih dododkov in za odmerjanje drugih pravic, odvisnih od dolžine in narave delovnega časa.