Zavarovanec izgubi pravico do denarnega nadomestila oziroma do denarne pomoči, če odkloni zaposlitev, na katero ga napoti zavod skladno s 5. členom tega pravilnika, razen v primerih, določenih v prejšnjem členu.
Za odklonitev zaposlitve se šteje tudi, če organizacija oziroma delodajalec ni sprejel napotenega zavarovanca v delovno razmerje zaradi vzrokov, ki so izključno na strani zavarovanca (npr. namerno izmikanje zaposlitvi, postavljanje neprimernih pogojev za zaposlitev delodajalcu, ipd.).
Zavarovancu preneha pravica do denarnega nadomestila oziroma do denarne pomoči z dnem vročitve napotnice.