208. člen
(pokojninski načrt poklicnega zavarovanja)
(1)
Pokojninski načrt poklicnega zavarovanja vsebuje:
-
postopek sklenitve poklicnega zavarovanja;
-
stopnjo prispevkov za poklicno zavarovanje;
-
način plačila prispevkov za poklicno zavarovanje;
-
višino nerazporejenih solidarnostnih rezerv;
-
zajamčeni donos na vplačane prispevke v obdobjih, ko se ne oblikujejo nerazporejene solidarnostne rezerve;
-
minimalni zajamčeni donos v obdobjih, ko se oblikujejo nerazporejene solidarnostne rezerve;
-
stroške, ki se povrnejo upravljavcu;
-
stroške v breme sredstev Sklada obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja;
-
določbe o prenosu ali izplačilu v enkratnem znesku odkupne vrednosti;
-
pogoje za pridobitev in izplačilo poklicne pokojnine;
-
pogoje ter način izračunavanja in izplačevanja poklicnih pokojnin;
-
sofinanciranje poklicnih pokojnin iz solidarnostnih rezerv;
-
določbe o prenehanju članstva, mirovanju in zadržanju pravic;
-
postopek obveščanja članov.
(2)
Pokojninski načrt in njegove spremembe na podlagi mnenja predstavnikov delodajalcev in zavarovancev, imenovanih na predlog reprezentativnih predstavnikov sindikatov in delodajalcev v Ekonomsko socialnem svetu ter po predhodnem mnenju odbora Sklada obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja, odobri minister, pristojen za delo.
(3)
Za odobritev pokojninskega načrta in njegove spremembe se smiselno uporabljajo določbe drugega, petega, sedmega, osmega in devetega odstavka 225. člena tega zakona.
(4)
Pokojninski načrt poklicnega zavarovanja in njegove spremembe začnejo veljati, ko jih odobri minister, pristojen za delo. Uporabljati se začnejo najprej po poteku 30 dni ter najkasneje po poteku 90 dni od vročitve odločbe o odobritvi pokojninskega načrta in njegovih sprememb upravljavcu sklada. Upravljavec sklada v osmih dneh od vročitve odločbe o odobritvi pokojninskega načrta na svoji spletni strani objavi spremenjen pokojninski načrt in datum začetka uporabe.