V delovni čas se štejejo:
Ure izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v zvezi z delom po napotitvi direktorja, ki se izvajajo na državni praznik ali na drug z zakonom določen dela prosti dan ali na dan, ko organ ne posluje, ali ko delavec nima redne delovne obveznosti, se obračunajo kot ure prisotnosti na delu. Število ur določi direktor.
Za ure odsotnosti, ki jih ni potrebno nadomestiti z delom, se ob predložitvi dokazila šteje odsotnost zaradi:
Službena pot je vsaka odsotnost javnega uslužbenca zaradi udeležbe na seminarjih, posvetih ali drugih aktivnostih, ki traja cel delovni dan ali dlje.
Službeni izhod je vsaka krajša odsotnost javnega uslužbenca zaradi službenih obveznosti izven občinske stavbe.
Službena pot in službeni izhod se evidentirata in ju morata predhodno odobriti neposredni vodja in direktor.