Delovni ljudje, združeni v zdravstveni skupnosti, imajo pravico biti seznanjeni s stanjem in problemi skupnosti.
Zdravstvena skupnost obvešča delovne ljudi o stanju in o problemih zdravstvene skupnosti praviloma po njihovih delegatih v skupščini zdravstvene skupnosti.
V statutu zdravstvene skupnosti se določijo še drugi načini obveščanja.