Zneski izhodiščnih plač se lahko v podjetju znižajo do 5%, glede na zneske iz 49. člena te kolektivne pogodbe, če bi izplačilo plač ogrozilo obstoj podjetja (izguba ali stečaj).
Pristojni organ lahko odloči o znižanju, če si pridobi soglasje sindikatov podjetja. Sindikat je dolžan svojo odločitev podati v roku 10 dni. Znižanje lahko traja največ 6 mesecev, po tem obdobju pa se lahko podaljša za enako obdobje po ponovni pridobitvi soglasja sindikatov.