Direktor zavoda ima naslednje pristojnosti in naloge:
-
vodi, organizira in usklajuje poslovanje zavoda ter zastopa in predstavlja zavod;
-
izvaja sklepe upravnega odbora;
-
sprejme akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest;
-
predlaga upravnemu odboru sprejetje drugih splošnih aktov;
-
predlaga upravnemu odboru sprejetje srednjeročnega in dolgoročnega razvojnega načrta zavoda ter ga predloži v soglasje ustanoviteljici;
-
predlaga upravnemu odboru sprejetje letnega načrta zavoda, sprejema ukrepe za njegovo uresničitev ter poroča upravnemu odboru o delovnih in poslovnih dosežkih zavoda;
-
je odredbodajalec in skladno s tem podpisuje poslovne akte, listine in druge dokumente, ki se nanašajo na finančno poslovanje zavoda;
-
v skladu z veljavnim letnim načrtom zavoda odloča o prodaji in nakupu osnovnih sredstev, o dokončnih odpisih osnovnih sredstev, opreme in neizterljivih obveznosti, o najemanju posojil in razporejanju finančnih sredstev;
-
predpisuje oziroma izdaja vse akte o delovanju zavoda, za katere niso pristojni drugi organi zavoda;
-
izvršuje pravice in obveznosti delodajalca;
-
predpisuje urnik poslovanja posameznih enot zavoda, določa delovni čas;
-
določa prodajne cene in cene za opravljanje vseh vrst storitev na podlagi sprejetih cenikov tržne dejavnosti;
-
odloča o likvidnostnem zadolževanju do 10.000,00 (deset tisoč) eurov v enem poslovnem letu;
-
opravlja druge naloge v skladu z zakoni, kolektivno pogodbo, statutom in drugimi splošnimi akti.