Direktorja imenuje in razrešuje ustanoviteljica na predlog upravnega odbora in na podlagi izvedenega javnega razpisa.
Ustanoviteljica imenuje direktorja zavoda in z njim sklene pogodbo o zaposlitvi. Med trajanjem mandata ali do razrešitve je direktor v delovnem razmerju v zavodu.
Direktor je imenovan za štiri leta in je lahko ponovno imenovan.
Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje še naslednje pogoje:
-
ima najmanj univerzitetno izobrazbo in najmanj deset let delovnih izkušenj, od tega pet let delovnih izkušenj na vodilnih delovnih mestih;
-
višja raven znanja enega tujega jezika.