28. člen
Merila za določitev višine letnega dopusta
Letni dopust se delavcem določa po naslednjih merilih:
-
minimalni letni dopust,
-
skupna delovna doba,
-
pogoji dela,
-
zahtevnost in odgovornost dela,
-
socialne in zdravstvene razmere.
a)
Minimalni letni dopust delavca znaša 20 dni
b)
Skupna delovna doba:
od 5 do 10 let 1 dan od 11 do 15 let 2 dni od 16 do 20 let 3 dni od 21 do 25 let 4 dni od 26 do 30 let 5 dni nad 30 let 6 dni
c)
Pogoji dela
Zaradi težjih pogojev dela pripada delavcem 2 dni dopusta, v skladu z določili aktov podjetja.
Glede na izpostavljenost negativnim vplivom, telesnim obremenitvam in psihičnim napetostim se delavce razvršča v 4 težavnostne stopnje:
I. občasne obremenitve (izpostavljenost posameznih
obremenitev traja manj kot 25% delovnega časa) 0 dni
II. pogoste obremenitve (izpostavljenost obremenitvi
traja do 60% delovnega časa) 1 dan
III. stalne obremenitve (izpostavljenost obremenitvi
traja nad 60% delovnega časa) 3 dni
IV. stalne obremenitve (izpostavljenost obremenitvi
nad 80% delovnega časa) 4 dni
Za ugotavljanje izpostavljenosti obremenitvam delavcem se upoštevajo naslednji negativni vplivi, telesne obremenitve in psihične napetosti:
-
izpostavljenost negativnim vplivom okolja kot so: dim, saje, vlaga, nizke in visoke temperature, posebno močan hrup ali ropot, posebno bleščeča umetna svetloba, sevanje, delo pod vplivom strupenih hlapov,
-
nošenje zaščitnih sredstev: zaščitne maske proti prahu in strupenim hlapom, zaščitna očala, zaščitne rokavice, naprave za odvajanje izpušnih plinov,
-
posebne nevarnosti pri delu: popravilo naloženih vozil, ki so naložena po konvenciji ADR, prevoz vnetljivih snovi, prevoz po ADR konvenciji, prevoz izrednih tovorov.
Strokovne službe v podjetju na podlagi navedenih kriterijev v sistemizaciji delovnih mest ocenijo delovna mesta in opredelijo težavnostno stopnjo obremenitve delavcev.
d)
Zahtevnost in odgovornost dela
za delo do III. zahtevnostne stopnje 1 dan za delo IV. do IX zahtevnostne stopnje 2 dni
e)
Socialne in zdravstvene razmere
delavci mlajši od 18 let (velja tudi za leto v katerem izpolnijo 18 let) 7 dni matere z otroki do 7 let starosti in očetom samohranilcem, če otrok živi pri njih 3 dni za nego in varstvo težje telesno in duševno prizadete osebe, ki živi v skupnem gospodinjstvu 3 dni delavcu, ki mu je priznana najmanj 60% telesna okvara ter delovnemu invalidu, ki ima pravico do skrajšanega delovnega časa 3 dni delavcem, ki so izpolnili 50 let starosti (za vsako leto nad 50 let starosti 1 dan) do 5 dni
Število dni letnega dopusta po posameznih merilih od točke a) do točke e) se medsebojno seštevajo.
Kot merilo za letni dopust se šteje pokojninska doba, ki jo delavec doseže do konca koledarskega leta, v katerem izrabi dopust.