37. člen
(razporeditev delovnega časa)
(1)
Pred začetkom koledarskega oziroma poslovnega leta delodajalec določi letni razpored delovnega časa. Pri tem upošteva potrebe delovnega procesa in z zakoni zagotovljene odmore in počitke delavcev.
(2)
Delavci morajo biti seznanjeni z letnim delovnim koledarjem za naslednje koledarsko ali poslovno leto 15 dni pred pričetkom tega leta na pri delodajalcu običajen način.