Upravni odbor:
-
predlaga Vladi Republike Slovenije elemente za sprejem razvojne politike z vidika zaposlovanja;
-
predlaga Vladi Republike Slovenije politiko in programe zaposlovanja z ukrepi za izvajanje ter politiko štipendiranja;
-
načrtuje in predlaga Vladi Republike Slovenije obseg potrebnih sredstev;
-
sprejema statut in druge splošne akte zavoda, določene s tem statutom;
-
sprejema program dela zavoda in določa obseg sredstev za njegovo izvedbo (finančni načrt);
-
sprejema program javnih del;
-
sprejema poslovna poročila zavoda;
-
sprejema zaključni račun zavoda;
-
odloča o izvajanju programov z vidika prioritet v primeru, da se finančni načrt ne uresničuje po predvidenih postavkah;
-
spremlja gmotni položaj uživalcev denarnih dajatev iz zavarovanja za primer brezposelnosti in uživalcev štipendij ter odloča o usklajevanju teh dajatev;
-
odloča v skladu s finančnim načrtom o nabavi, zamenjavi in odpisu osnovnih sredstev nad zneskom, do katerega pooblasti direktorja zavoda;
-
spremlja delo zavoda po 20. členu tega statuta in odloča o razporeditvi sredstev iz tega naslova;
-
spremlja in nadzoruje finančno in materialno poslovanje zavoda;
-
predlaga spremembe in dopolnitve predpisov, ki jih na podlagi zakona sprejema republiški upravni organ, pristojen za delo;
-
odloča o vprašanjih in opravlja druge zadeve, ki so potrebne za izvedbo posameznih določil zakona, za katere ni izrecno določena pristojnost drugega organa.
Način dela upravnega odbora in druga vprašanja, ki so potrebna za njegovo delo, ureja poslovnik.