Prva alinea 13. člena se spremeni tako, da se glasi:
»- politiki zaposlovanja in odpuščanja delavcev;«.
Doda se nov tretji odstavek, ki se glasi:
»Na zahtevo sindikata oziroma organizacije delavcev mora direktor v osmih dneh organizirati razgovor glede upoštevanja nasprotnih razlogov delavcev.«
Sedanji tretji odstavek postane četrti odstavek.