Skladno s prvim odstavkom 68. člena te kolektivne pogodbe delodajalec izplača regres za letni dopust v višini najmanj 80 % povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v Republiki Sloveniji.
(1)
Za jubilejne nagrade za neprekinjeno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu pripada delavcu:
| – za 10 (deset) let neprekinjene delovne dobe pri zadnjem delodajalcu | 460 eur, |
| – za 20 (dvajset) let neprekinjene delovne dobe pri zadnjem delodajalcu | 689 eur, |
| – za 30 (trideset) let neprekinjene delovne dobe pri zadnjem delodajalcu | 919 eur, |
| – za 40 (štirideset) let neprekinjene delovne dobe pri zadnjem delodajalcu | 919 eur. |
(2)
S kolektivno pogodbo pri delodajalcu se lahko dogovorijo višji zneski jubilejnih nagrad.
Na podlagi prvega odstavka 72. člena te kolektivne pogodbe pripada ob smrti delavca solidarnostna pomoč v višini 3.443,00 evrov.