21. člen
(Obveznost opravljanja drugega dela)
(1)
Delavec mora začasno opravljati tudi drugo delo, ki ni predmet pogodbe o zaposlitvi, v naslednjih primerih:
(2)
Delavec mora pred začetkom opravljanja drugega dela oziroma najkasneje v roku treh delovnih dni po začetku dela prejeti pisni nalog za drugo delo.
(3)
Delo po določbah prvega odstavka tega člena lahko traja največ 4 mesece v koledarskem letu.
(4)
Delavec mora biti usposobljen za varno opravljanje drugega dela.
(5)
Za čas opravljanja drugega dela delavcu pripada plača, ki je zanj ugodnejša.