Novi 157. člen se glasi:
“Ne glede na prenehanje veljavnosti dosedanjega 121. člena delavci, ki so v obdobju od 1. 1. 1991 do 31. 12. 1995, ob pogojih iz navedenega člena, dosegli pravico do povečane osnovne plače, ohranijo to pravico tudi po uveljavitvi teh sprememb in dopolnitev kolektivne pogodbe.
Delodajalec se zaveže, da bo vse pravice posameznim delavcem, ki izhajajo iz dosedanjega 121. člena za leto 1995 in za predhodna leta, če niso bile še realizirane, realiziral v sorazmernem delu s 1. 1. 1996.
Delavec zadrži odstotek povečanja osnovne plače iz let 1991 do vključno leta 1995 vse dotlej, dokler je zaposlen pri delodajalcu na istem ali drugem delovnem mestu. Ta pravica delavca mora biti razvidna iz ustreznega dokumenta.”