Spremeni se 2. točka 53. člena kolektivne pogodbe (Drugi osebni prejemki) tako, da se glasi:
"2. Jubilejne nagrade:
Delavcu pripada jubilejna nagrada v višini:
-
za 10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini 40% povprečne mesečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece,
-
za 20 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini 60% povprečne mesečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece,
-
za 30 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini 80% povprečne mesečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece.
Izplačevalec jubilejne nagrade je zadnji delodajalec.
Ne glede na določbe prvega odstavka tega člena pripada delavcu jubilejna nagrada za 30 let skupne delovne dobe v višini 80% povprečne mesečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece, pod pogojem, da je pri zadnjem delodajalcu zaposlen brez prekinitve najmanj zadnjih pet let. Delavec do jubilejne nagrade po določbah tega odstavka ni upravičen, če je skupna delovna doba enaka delovni dobi pri zadnjem delodajalcu".