(1)
Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje naslednje pogoje:
– univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba s specializacijo oziroma magisterijem ali izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge bolonjske stopnje, ene izmed strok, zastopanih v dejavnosti zavoda,
– najmanj pet let delovnih izkušenj, od tega najmanj tri leta delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih,
– poznavanje področja dela zavoda,
– sposobnost organiziranja in vodenja dela,
– znanje slovenskega jezika na višji ravni,
– znanje dveh svetovnih jezikov na osnovni ravni.
(2)
Ob prijavi na javni razpis je kandidat za direktorja dolžan priložiti program delovanja zavoda v prihodnjih petih letih.