26. člen
(obveze delodajalcev pri spremembi dejavnosti)
Delodajalci morajo pri spreminjanju dejavnosti oziroma uvajanju novih delovnih nalog upoštevati principe te kolektivne pogodbe in predvideti, da se v primeru povečanja obremenitev zaposlenih nad normalno osemurno obremenitvijo to odrazi v nagrajevanju ali dodatnih delovnih mestih.