Komisija pri vrednotenju postopa v skladu z merili za ocenjevanje kandidatur, ki temeljijo na zahtevah (nanizanih v členih 7 in 8). Ta merila obsegajo naslednje kategorije, ovrednotene v naslednjih točkovnih razponih:
Minimalno število doseženih točk za dodelitev delovne ali rezidenčne štipendije je 13.
Minimalno število doseženih točk za dodelitev premije za vrhunske dosežke je 20.