Nadomestilo zaradi manjšega osebnega dohodka na drugem ustreznem delu se določi v višini, ki je enaka razliki med osebnim dohodkom, ki ga je zavarovanec prejel v koledarskem letu pred nastankom invalidnosti, in osebnim dohodkom, ki ga prejema na drugem ustreznem delu, pod pogojem, da dosega na tem delu normalne delovne rezultate.
Pri določanju višine nadomestila se osebni dohodek, ki ga je zavarovanec prejel v koledarskem letu pred nastankom invalidnosti, uskladi na leto, za katero se določa nadomestilo, glede na porast osebnih dohodkov v organizaciji združenega dela ali pri nosilcu samostojnega osebnega dela, pri katerem je bil ob nastanku invalidnosti v delovnem razmerju.