7. člen
(način in obseg supervizije)
(1)
Izvajalec DO za zaposlene iz tega pravilnika zagotovi supervizijo kot obliko podpore zaposlenim, ki omogoča refleksijo dela, razvoj spretnosti in etičnega ravnanja, kakovostnejše opravljanje DO, razbremenitev ter spodbuja poklicni in osebni razvoj na različnih delovnih področjih.
(2)
Cilji supervizije v DO so:
(3)
Izvajalec DO najmanj enkrat letno preveri interes zaposlenih za vključitev v supervizijo. Vključitev v supervizijo je prostovoljna.
(4)
Izvajanje supervizije se načrtuje na način skupinske supervizije, pri čemer je zaposleni v supervizijo vključen najmanj deset pedagoških ur letno, v različnih časovnih intervalih. Supervizija se izvaja znotraj delovnega časa zaposlenih v DO.
(5)
Supervizijo lahko opravljajo osebe, ki imajo:
(6)
Stroške supervizije krije izvajalec DO iz lastnih sredstev.
(7)
Pri organiziranju supervizije se lahko izvajalci DO med seboj povezujejo.