37. člen
Vrste osebnih prejemkov
(1)
Osebni prejemki delavca v delovnem razmerju so:
(2)
Drugi osebni prejemki so:
(3)
Povračila stroškov v zvezi z delom:
(4)
Če delavec dela pri več delodajalcih, uveljavlja pravice iz te kolektivne pogodbe pri posameznem delodajalcu v skladu z dogovorom med delodajalcema.
(5)
Najnižja osnovna plača, določila o višini dodatkov in kriteriji za izračun uspešnosti so javni. Obračunane plače posameznega delavca v družbi so zaupne. Vsak delavec ima pravico do vpogleda v svojo obračunano plačo.