(1)
Čisti dohodek pogodbene organizacije se razporeja po izločitvi sredstev iz prejšnjega člena tega zakona za sredstva, ki pripadajo poslovodji iz lastninske pravice in za sredstva, ki ostanejo v družbeni lastnini iz živega in minulega dela delavcev ter družbenih sredstev v pogodbeni organizaciji.
(2)
Pravice poslovodje iz lastninske pravice določa pogodba o ustanovitvi pogodbene organizacije v skladu z načeli, ki veljajo za združevanje družbenih sredstev.
(3)
V okviru letne udeležbe pri čistem dohodku pogodbene organizacije ima poslovodja na podlagi lastnine na združenih sredstvih pravico:
(4)
V ustanovitveni pogodbi mora biti določena maksimalna višina nadomestila za gospodarjenje z združenimi sredstvi, kot dela udeležbe poslovodje pri čistem dohodku pogodbene organizacije; ta višina mora biti v dogovorjenem sorazmerju z ustvarjenim čistim dohodkom pogodbene organizacije in se določi v skladu z enotnimi načeli, če so ta načela predvidena v zveznem zakonu.
(5)
Nadomestilo za gospodarjenje z združenimi sredstvi mora biti v dogovorjenem sorazmerju z ustvarjenim čistim dohodkom.
(6)
Udeležba poslovodje pri čistem dohodku, ki mu gre kot vsakoletno nadomestilo za gospodarjenje z združenimi sredstvi, ne sme preseči petdeset odstotkov ostanka čistega dohodka: ta se izračuna tako, da se od čistega dohodka odštejejo osebni dohodki delavcev in poslovodje skupaj s sredstvi skupne porabe in v tistem leta izplačana vračila poslovodji.
(7)
Če 1e v pogodbeno organizacijo svoje delo in sredstva združilo več delovnih ljudi, se njihov skupni delež na čistem dohodku organizacije, ki jim pripada na podlagi vloženih sredstev, oblikuje enako, kot če bi združil sredstva en sam. Nadaljnja delitev tega dohodka se opravi po določbah pogodbe iz tretjega odstavka 27. člena tega zakona.