Ta vsebina je neaktualna
(1)
Temeljno zadružno organizacijo zadružnikov v sestavi zadruge organizirajo pod pogoji in na način, ki velja za organiziranje temeljne organizacije združenega dela zadružniki ali zadružniki in delavci, ki delajo v zadrugi, če ti delavci niso organizirali temeljne organizacije združenega dela.
(2)
V zadrugi, ki v svoji sestavi nima temeljne zadružne organizacije oziroma v temeljnih zadružnih organizacijah v njeni sestavi, se lahko za posamezna področja ustanovijo proizvodni oziroma storitveni obrati kot delovne enote, in sicer:
(3)
Za prodajo produkcijskega materiala in delovnih sredstev svojim zadružnikom in za prodajo njihovih proizvodov lahko zadruge ustanavljajo prodajalne kot svoje delovne enote.
(4)
Za uvajanje boljše tehnologije in poslovanja v obratovalnice svojih zadružnikov lahko zadruge ustanavljajo tehnične in ekonomske biroje ter knjigovodske in druge servise kot svoje delovne enote.
(5)
Delavci, ki opravljajo v zadrugi administrativna, strokovna, pomožna in tem delom podobna dela skupnega pomena za zadrugo oziroma za njeno temeljno zadružno organizacijo in temeljne organizacije v njeni sestavi, oblikujejo delovno skupnost v skladu s samoupravnim sporazumom iz 66. člena tega zakona in statutom zadruge.
(6)
Medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev delovne skupnosti in zadruge oziroma temeljnih zadružnih organizacij in temeljnih organizacij v njeni sestavi ureja samoupravni sporazum o medsebojnih pravicah, obveznostih in odgovornostih v skladu s samoupravnim sporazumom iz 66. člena tega zakona in statuta zadruge po načelih svobodne menjave dela.
(7)
Delovno skupnost iz petega odstavka tega člena oblikujejo delavci po tem, ko je sklenjen samoupravni sporazum iz 66. člena tega zakona.