79. člen
(povračilo stroškov za prehrano med delom)
(1)
Če delodajalec zagotavlja ustrezen topli obrok in je cena le-tega nižja od zneska, določenega v tarifni prilogi k tej kolektivni pogodbi, delavcu ni dolžan izplačati razlike do zneska v tarifni prilogi. Delavec je lahko, kljub organizirani brezplačni prehrani med delom upravičen do povračila stroškov za prehrano med delom, v kolikor ima zato upravičene in s potrdilom zdravnika medicine dela potrjene razloge (npr. dietna prehrana ipd.). Nabor razlogov se lahko podrobneje uredi na ravni podjetniške kolektivne pogodbe.
(2)
Če je delavec na delu neprekinjeno prisoten 10 ur ali več, je upravičen do dodatnega obroka. Če obrok ni zagotovljen, je za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu upravičen do dodatnega povračila zneska.
(3)
Do povračila stroška prehrane med delom so upravičeni tudi dijaki in študentje na praktičnem usposabljanju.
(4)
Znesek povračila stroškov prehrane med delom se določi v tarifni prilogi k tej pogodbi.