4. člen
(nadpovprečna delovna obremenitev)
Za nadpovprečno delovno obremenitev se štejejo izjemne dodatne delovne naloge kot so vodenje investicije pri gradnji, uvajanje novih dejavnosti v javnem zavodu ali bistvena razširitev že obstoječih dejavnosti, nove delovne naloge zavoda, ki jih prinaša nova ali spremenjena zakonodaja ipd.
Za nadpovprečno delovno obremenitev se direktorju javnega zavoda osnovna plača lahko poveča za največ 8%.