(1)
Štipendist, ki ga sofinancira sklad, mora po zaključku izobraževanja, za katero je prejel štipendijo, skleniti pogodbo o zaposlitvi z delodajalcem, za potrebe katerega je bil sofinanciran.
(2)
Štipendist mora skleniti pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom vsaj za toliko časa, kolikor je trajalo štipendijsko razmerje. Če štipendist sklene pogodbo o zaposlitvi z delovnim časom, ki je krajši od polnega delovnega časa, se trajanje zaposlitve preračuna na polni delovni čas.
(3)
Če se delovno razmerje iz prejšnjega odstavka sklene za čas, ki je krajši od obdobja trajanja štipendijskega razmerja, mora delodajalec skladu vrniti sorazmeren del sredstev, preračunan skladno z gibanjem indeksa cen življenjskih potrebščin in ki ustreza obdobju, ko štipendist pri njem ni bil zaposlen.