35. člen
(organizacija dela)
(1)
Organizacija, sistemizacija in vrednotenje delovnih mest ter druga vprašanja, povezana z delovanjem družbe, se podrobneje uredijo z aktom o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, ki ga sprejme direktor.
(2)
Direktor lahko sprejme tudi druge splošne akte, s katerimi uredi delovanje in poslovanje družbe.
(3)
Delovna razmerja, plače in drugi prejemki zaposlenih se urejajo v skladu z zakonodajo s področja delovnih razmerij ter veljavnimi kolektivnimi pogodbami.