17. člen
Poskusno delo
O uvedbi in načinu spremljanja poskusnega dela odloči organ, pristojen za sprejem sklepa o sklenitvi delovnega razmerja. Ta organ sprejme tudi oceno o uspešnosti poskusnega dela.
Maksimalna dolžina poskusnega dela je:
-
za dela od I. do vključno III. tarifnega razreda največ 1 mesec,
-
za dela IV. tarifnega razreda največ 2 meseca,
-
za dela V. tarifnega razreda največ 3 mesece,
-
za dela VI., VII., VIII. in IX. tarifnega razreda največ 6 mesecev.
Dolžina poskusnega dela, ki se določi za posameznega delavca, ne sme biti daljša, kot je bila določena v razpisu oziroma objavi delovnega mesta.