Upravni organi in upravne enote morajo določiti svojo notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest tako, da zagotovijo:
-
učinkovito izvrševanje nalog na svojem delovnem področju,
-
zakonito, pravočasno in učinkovito uresničevanje pravic, interesov in obveznosti državljanov in drugih strank v postopku,
-
smotrno organizacijo in vodenje dela ter koordinacijo in nadzorstvo nad opravljanjem nalog,
-
polno zaposlenost delavcev in njihovo prerazporejanje glede na potrebe dela,
-
sodelovanje z drugimi organi, organizacijami in skupnostmi.