104. člen
(politika prejemkov osebja dajalca kredita)
(1)
Dajalec kredita določa in izvaja politiko prejemkov osebja tako, da struktura prejemkov ne ovira osebja pri delovanju na način iz prejšnjega člena ter v skladu z načelom vestnosti, poštenja in interesa potrošnika iz 5. člena tega zakona.
(2)
Dajalec kredita upošteva obveznosti iz prejšnjega člena in načelo vestnosti in poštenja ter interesa potrošnika iz 5. člena tega zakona tudi pri določanju morebitne provizije ali drugih finančnih spodbud, ki jih plača kreditnemu posredniku.
(3)
Dajalec kredita pri določanju in izvajanju politike prejemkov osebja, ki izvaja svetovalne storitve, dodatno upošteva, da struktura prejemkov ne vpliva na osebje na način, da ne bi ravnalo v najboljšem interesu potrošnika, še zlasti, da ni vezana na prodajne cilje.
(4)
Dajalec kredita pri določanju in izvajanju politike prejemkov osebja, ki je pristojno za oceno kreditne sposobnosti potrošnika, upošteva tudi naslednja načela:
-
politika prejemkov osebja mora biti v skladu s preudarnim in učinkovitim upravljanjem tveganj ter mora tako upravljanje tveganj tudi spodbujati, pri čemer ne spodbuja izpostavljanja tveganjem, ki presegajo raven sprejemljivega tveganja za dajalca kredita, in
-
politika prejemkov osebja mora biti v skladu s poslovno strategijo, cilji, vrednotami in dolgoročnimi interesi dajalca kredita ter mora vključevati ukrepe za preprečevanje nasprotja interesov, zlasti z zagotavljanjem, da prejemki niso vezani na število ali razmerje odobrenih vlog za pridobitev kredita za nepremičnino.
(5)
Dajalec kredita upošteva načela iz prejšnjega odstavka na način in v obsegu, ki ustrezata njegovi velikosti, notranji organiziranosti ter naravi, obsegu in zapletenosti dejavnosti, ki jih opravlja.