30. člen
(predčasna razrešitev direktorja)
(1)
Direktorja se predčasno razreši:
-
če to sam zahteva,
-
če trajno izgubi delovno zmožnost za opravljanje dela,
-
če krši obveznost varovanja zaupnih podatkov, določeno v tem ali drugem zakonu,
-
če huje krši poslovnik agencije,
-
če se ugotovi, da ne izpolnjuje več z zakonom predpisanih pogojev za imenovanje,
-
če nastopi položaj nezdružljivosti iz prejšnjega člena ali
-
če ne opravlja svojih nalog direktorja, določenih v tem zakonu ali če jih opravlja nevestno ali nestrokovno.
(2)
Razlogi za predčasno razrešitev iz prejšnjega odstavka se ne smejo posredno ali neposredno nanašati na razloge, povezane s pravilnim opravljanjem njegovih nalog ali pravilnim izvajanjem pooblastil iz tega ali drugega zakona v posamični zadevi.
(3)
Direktorja predčasno razreši državni zbor na predlog vlade.
(4)
Za izvedbo postopka predčasne razrešitve direktorja, ki je določen s poslovnikom agencije, je pristojen svet. Direktor pri izvedbi tega postopka ne sme sodelovati.
(5)
Zoper odločitev o razrešitvi je dovoljen upravni spor.
(6)
Če je direktor predčasno razrešen, vlada do imenovanja novega direktorja, vendar največ za šest mesecev, ne glede na določbe tega zakona imenuje vršilca dolžnosti direktorja.