36. člen
(stopnje ocene)
(1)
Z oceno sodnikovega dela personalni svet ugotovi, da sodnikovo delo:
1.
ne ustreza sodniški funkciji (v nadaljnjem besedilu: negativna ocena);
2.
ustreza sodniški funkciji, vendar ne dosega pogojev za napredovanje (v nadaljnjem besedilu: ocena ne napreduje);
3.
ustreza sodniški funkciji (v nadaljnjem besedilu: ocena napreduje);
4.
ustreza sodniški funkciji na nadpovprečni ravni (v nadaljnjem besedilu: nadpovprečna ocena);
5.
ustreza sodniški funkciji na izjemni ravni (v nadaljnjem besedilu: izjemna ocena).
(2)
Negativna ocena se izda, če personalni svet ugotovi, da sodnik ne izpolnjuje enega ali več kriterijev iz 28. člena tega zakona, razen kriterija iz 5. točke drugega odstavka 28. člena tega zakona.
(3)
Ocena ne napreduje se izda, če personalni svet ugotovi, da sodnik izpolnjuje enega ali več kriterijev iz 28. člena tega zakona na podpovprečni ravni.
(4)
Ocena napreduje se izda, če personalni svet ugotovi, da sodnik izpolnjuje kriterije iz 28. člena tega zakona.
(5)
Nadpovprečna ocena se izda, če personalni svet ugotovi, da sodnik izpolnjuje kriterije iz 28. člena tega zakona na nadpovprečni ravni.
(6)
Izjemna ocena se izda, če personalni svet ugotovi, da sodnik izpolnjuje kriterije iz 28. člena tega zakona na izjemni ravni.