48. člen
(Disciplinska odgovornost)
(1)
Disciplinsko odgovornemu delavcu delodajalec glede na težo kršitve izreče enega od naslednjih disciplinskih ukrepov:
(2)
Osnova za izračun denarne kazni je povprečna mesečna plača, ki jo je delavec prejel ali bi jo moral prejeti, v zadnjih treh mesecih pred storitvijo obravnavane kršitve.
(3)
Denarno kazen je moč delavcu izreči v višini do 10 % osnove iz prejšnjega odstavka.
(4)
Disciplinski ukrep denarne kazni se izreče v trajanju največ 3 mesecev.