55. člen
Povračila stroškov v zvezi z delom
1.
Prehrana med delom
(1)
Delavcem se zagotovi povračilo stroškov za prehrano med delom za dneve prisotnosti na delu. Do povračila stroškov prehrane med delom so upravičeni tudi delavci, ki delajo najmanj s polovičnim delovnim časom, učenci, vajenci in študentje na praksi.
(2)
Znesek povračila stroškov prehrane med delom se določi na dan in usklajuje z rastjo cen prehrambenih artiklov.
2.
Prevoz na delo in z dela
Delavcu pripada povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela v višini najmanj 60% vrednosti javnega prevoza za razdaljo med bivališčem in delovnim mestom oziroma v višini 15% cene litra super bencina po kilometru razdalje med bivališčem in delovnim mestom, če ni zagotovljen javni prevoz.
3.
Službena potovanja
(1)
Za povračilo stroškov, ki so jih imeli delavci pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju, se šteje dnevnica (povračilo stroškov za prehrano), povračilo stroškov za prenočišče in povračilo stroškov za prevoz. Delavcu se lahko povrnejo tudi ostali dejanski stroški, ki jih je imel v zvezi z opravljanjem dela na službeni poti.
(2)
Do povračila stroškov na službenem potovanju so upravičeni delavci, ki so napoteni na službeno potovanje, in sicer pod enakimi pogoji in v višini, ki je določena v tarifni prilogi.
(3)
Delavcu se na službenem potovanju v tujino povrnejo dejanski stroški v skladu s predpisi, ki veljajo za državne organe.
4.
Povračila stroškov za delo na terenu
(1)
Delavci so upravičeni do povračila stroškov za delo na terenu, kot povračila stroškov prenočišča in povračila za dodatno prehrano, če delajo na gradbiščih (deloviščih).
(2)
Delodajalec v primerih iz prvega odstavka te točke, ko se delavec ne vrača v kraj prebivališča, zagotovi prenočišče in dodatno prehrano.
(3)
Delodajalec mora v primeru, ko delavci delajo na gradbišču (delovišču) in se vračajo v kraj prebivališča, zagotoviti prevoz na delo in z dela ali povrniti stroške prevoza ter zagotoviti dodatno prehrano, kolikor traja delo na gradbiščih (deloviščih) v prerazporejenem ali podaljšanem delovnem času več kot 8 ur dnevno.
(4)
Povračilo stroškov za dodatno prehrano se lahko izplačuje tudi v gotovini, in sicer do višine povračila stroškov za delo na terenu (terenski dodatek) kot je naveden v uredbi o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznajo kot odhodek (Uradni list RS, št. 72/93 in 7/95).
(5)
Povračilo stroškov za delo na terenu (terenski dodatek), povračilo stroškov na službeni poti in dodatek za ločeno življenje se med seboj izključujejo.
5.
Nadomestilo za ločeno življenje
Delavcu pripada nadomestilo za ločeno življenje, če ga delodajalec razporedi na delo v drug kraj, delavec pa dela in ima stalno bivališče in družino v kraju sedeža delodajalca ali poslovne enote. Višina nadomestila za ločeno življenje se določi na podlagi dejanskih stroškov nastanitve in prehrane, vendar največ do višine, kot to določa uredba o določitvi povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov v zvezi z delom (Uradni list RS, št. 72/93 in 7/95).