(1)
Javnim uslužbencem, ki so bili razporejeni na delo v tujino in jim je bil določen limit za povračilo stroškov nastanitve po predpisih, ki so se uporabljali do prvega obračuna in izplačila plač v skladu z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju, se ne glede na določbo 45. člena Uredbe o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini (Uradni list RS, št. 14/09) višina tega limita določi po predpisih, ki so se uporabljali do prvega obračuna in izplačila plač v skladu z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju.
(2)
Primerljivi znesek plače, določen po predpisih, ki so se uporabljali do začetka uporabe Uredbe o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini (Uradni list RS, št. 14/09), je plača za mesec pred prvim izplačilom plač v skladu z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju. Pri izračunu se ne upoštevajo del plače za delovno uspešnost, del plače za povečani obseg dela in dodatki za delo v manj ugodnem delovnem času.
(3)
Primerljivi znesek plače, določen po tej uredbi, vključuje tudi nadomestilo za nezaposlenega partnerja, za diplomatsko dejavnost partnerja in za nepreskrbljene otroke.