Ta vsebina je neaktualna
Samoupravni sporazum o združitvi v sestavljeno podjetje vsebuje določbe: o firmi, sedežu, dejavnosti, ki jih za združeno podjetje opravlja sestavljeno podjetje, ciljih združevanja, načinu nastopanja v pravnem prometu, pravicah, obveznostih in odgovornostih združenih podjetij za prevzete obveznosti sestavljenega podjetja, o organih upravljanja, poslovodnem organu in drugih organih, o medsebojnih razmerjih združenih podjetij, o pravicah in obveznostih delavcev, ki opravljajo posle skupnega pomena, in o obliki njihovega organiziranja ter druge določbe, ki so pomembne za uresničevanje ciljev združevanja in poslovanja sestavljenega podjetja.
Po sklenitvi samoupravnega sporazuma o združitvi v sestavljeno podjetje, najpozneje pa v šestih mesecih po njegovi sklenitvi, sprejmejo delavci združenih podjetij statut sestavljenega podjetja.