Ta vsebina je neaktualna
Sestavljeno podjetje se ustanovi:
1)
s sklenitvijo samoupravnega sporazuma o združitvi v sestavljeno podjetje;
2)
z izvolitvijo delavskega sveta oziroma po položaju in funkciji njemu ustreznega organa upravljanja;
3)
z imenovanjem vršilca dolžnosti poslovodnega organa.
Sklep o sklenitvi samoupravnega sporazuma o združitvi v sestavljeno podjetje sprejme delavski svet podjetja, ki se združuje, oziroma ustrezen organ upravljanja organizacije, ki se združuje.