17. člen
Skrb za pripravnika
Delodajalec v sodelovanju z mentorjem:
-
skrbi za izvajanje programa in izvedbo načrta pripravništva,
-
uvaja pripravnika v delo,
-
daje pripravniku strokovne nasvete, navodila in pomoč pri praktičnem delu,
-
seznanja pripravnika s pravilno uporabo delovnih sredstev in naprav ter ga seznanja z delovnimi postopki,
-
uvaja pripravnika v študij strokovne literature in delovne dokumentacije.