Delavec lahko izrabi dva dni letnega dopusta na dneva v tekočem letu, ki ju sam določi, pri čemer mora o tem obvestiti podjetje najmanj tri delovne dni pred izrabo. V izjemnih primerih lahko izrabi ta dneva dopusta tudi brez predhodnega obvestila, če gre za nenadni dogodek, o katerem ni bilo mogoče v predpisanem roku obvestiti podjetja. O takšni odsotnosti mora delavec obvestiti podjetje najpozneje naslednji delovni dan.
Vstopite v TFL 