Direktor Združenja ima naslednje pristojnosti:
-
zastopa in predstavlja Združenje,
-
izvršuje sklepe Skupščine in drugih organov Združenja,
-
koordinira delo Upravnega odbora in drugih organov Združenja,
-
zagotavlja zakonitost poslovanja Združenja,
-
sodeluje na sejah Skupščine, Upravnega odbora in drugih organov Združenja brez pravice do glasovanja,
-
v skladu s finančnim načrtom in planom nabav osnovnih sredstev odloča o nabavi, zamenjavi in odpisu osnovnih sredstev v višini do 10.000 €,
-
izven finančnega načrta, ob nujnih primerih, odloča o nabavi, zamenjavi in odpisu osnovnih sredstev v višini do 10.000 €,
-
določa plan kadrov in izobraževanja delavcev strokovne službe,
-
v skladu z akti Združenja usklajuje plače in nadomestila, potrjuje povrnitev materialnih stroškov in nadomestila za službena potovanja ter druge materialne stroške za delavce strokovne službe in druge,
-
izda pravilnik o sistemizaciji delovnih mest delavcev v strokovni službi in ga predloži v soglasje Upravnemu odboru Združenja,
-
odloča o odgovornosti delavcev strokovne službe in ukrepa v skladu z zakonom in akti strokovne službe,
-
odloča o pravicah delavcev strokovne službe iz dela in delovnega razmerja ter o njihovih zahtevah,
-
je odredbodajalec za vse račune zavoda in za to pooblašča druge delavce strokovne službe,
-
oblikuje in imenuje člane delovnih skupin in jim določa naloge,
-
opravlja druge naloge, za katere ga pooblastijo Skupščina, Upravni odbor in drugi organi Združenja.