V Uredbi o enotni metodologiji in obrazcih za obračun in izplačilo plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 14/09, 23/09, 48/09, 113/09, 25/10, 67/10, 105/10, 45/12, 24/13, 51/13, 12/14, 24/14, 52/14, 59/14, 24/15, 3/16, 70/16, 14/17, 68/17, 6/19, 51/19, 59/19, 78/19, 157/20, 191/20, 13/21, 101/21, 122/21, 145/21, 194/21, 15/22, 99/22, 117/22, 151/22 in 127/23) se v 3. členu v drugem odstavku v preglednici vrstici s šiframa C088 in C231 spremenita tako, da se glasita:
»
|
8
|
dodatek za izbiro specializacije iz družinske medicine
|
dodatki
|
0,20/1000 eurov bruto
|
(1) odobritev specializacije v letih 2021 in 2022: prvi odstavek 24. člena ZNUPZ: bruto urna postavka osnovne plače x število ur x 0,2
(2) odobritev specializacije v letih 2023 in 2024: prvi odstavek 35. člena Zakona o nujnih ukrepih za zajezitev širjenja in blaženja posledic nalezljive bolezni COVID-19 na področju zdravstva (Uradni list RS, št. 141/22 in 136/23 – ZIUZDS): 1000 EUR bruto mesečno. Dodatek se ne všteva v osnovo za nadomestilo plače.
|
|
0,X
|
1
|
1
|
|
C231
|
dodatek za povečan obseg dela za posebne obremenitve
|
dodatki
|
Dodatek se izplača v višini do:
– 1.500 eurov bruto mesečno za zdravnika specialista,
– 750 eurov bruto mesečno za diplomirano medicinsko sestro,
– 600 eurov bruto mesečno za srednjo medicinsko sestro in
– 400 eurov bruto mesečno za zdravstvenega administrativnega sodelavca.
|
16. člen Zakona o nujnih ukrepih za zagotovitev stabilnosti zdravstvenega sistema (Uradni list RS, št. 100/22, 141/22 – ZNUNBZ, 76/23 in 136/23 – ZIUZDS)
|
Dodatek se izključuje z delovno uspešnostjo iz naslova povečanega obsega dela ali drugo možnostjo nagrajevanja za zdravstvene storitve.
Dodatek se ne všteva v osnovo za nadomestilo plače za čas odsotnosti z dela in v odpravnino.
|
X
|
1
|
1
|
«.