»9. člen
(naloge direktorja zavoda)
(1)
Direktor zavoda organizira in vodi delo in poslovanje ter strokovno delo zavoda, zastopa in predstavlja zavod ter je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela zavoda.
(2)
Direktor:
-
organizira delo in poslovanje zavoda,
-
predlaga program dela s finančnim načrtom,
-
predlaga strategijo razvoja zavoda,
-
sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v zavodu,
-
sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v zavodu,
-
sprejema akte o varstvu pri delu in požarni varnosti,
-
sprejema kadrovski načrt,
-
sprejema načrt nabav in odprodaje osnovnih sredstev ter investicijskega vzdrževanja,
-
sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda,
-
pripravi letno poročilo in
-
opravlja druge naloge, določene z zakonom, ustanovitvenim aktom in statutom.
(3)
K aktom iz druge, tretje, četrte, pete, sedme in osme alineje prejšnjega odstavka daje soglasje svet zavoda.
(4)
Direktor je dolžan o svojih ugotovitvah v zvezi s strokovnim delom obveščati strokovni svet zavoda ter sprejemati ukrepe za odpravo pomanjkljivosti in za napredek strokovnega dela.
(5)
Direktor je samostojen pri opravljanju poslov iz svojega delovnega področja.
(6)
Direktor je za svoje delo odgovoren svetu zavoda.
(7)
V pravnem prometu zastopa in predstavlja zavod direktor neomejeno in je pooblaščen za sklepanje pogodb v okviru potrjenega finančnega načrta, razen:
-
pogodb o investicijah, za katere je potreben sklep sveta zavoda,
-
pogodb, ki se nanašajo na nepremičnine, ki jih ima zavod v upravljanju, za katere je potrebno soglasje ustanovitelja.«