Guverner Svetu Banke Slovenije najkasneje tri mesece pred predvidenim potekom mandata posameznega delavca s posebnimi pooblastili predlaga njegovo ponovno imenovanje oziroma Svetu Banke Slovenije predlaga drugega kandidata. O predlogu Svet Banke Slovenije odloča na svoji prvi seji.
Če Svet Banke Slovenije ne sprejme predloga guvernerja o imenovanju delavca s posebnimi pooblastili, se postopek imenovanja delavca s posebnimi pooblastili ponovi. Guverner mora nov predlog posredovati Svetu Banke Slovenije v odločanje v roku 15 dni, šteto od zavrnitve predloga na Svetu Banke Slovenije. O predlogu Svet Banke Slovenije odloča na svoji prvi seji.
Če tudi nov kandidat ne dobi potrebne večine članov Sveta Banke Slovenije, se mandat dosedanjega delavca s posebnimi pooblastili, ob njegovem pisnem soglasju, podaljša, vendar največ za dobo 12 mesecev.
Če delavcu s posebnimi pooblastili predčasno preneha mandat, če gre za nepričakovano daljšo odsotnost delavca s posebnimi pooblastili, če nihče izmed prijavljenih kandidatov ali predlaganih ni izbran, ali če gre za druge okoliščine. ki zahtevajo zapolnitev delovnega mesta delavca s posebnimi pooblastili, lahko Svet Banke Slovenije z namenom nemotenega opravljanja nalog začasno imenuje vršilca dolžnosti delavca s posebnimi pooblastili.
Vršilca dolžnosti delavca s posebnimi pooblastili, ki mora izpolnjevati vse pogoje za zasedbo delovnega mesta in ima enak položaj in pristojnosti kot delavec s posebnimi pooblastili, katerega funkcijo začasno opravlja, imenuje Svet Banke Slovenije na predlog guvernerja izmed vodilnih ali strokovnih delavcev banke oziroma izmed prijavljenih ali predlaganih kandidatov za dobo največ 12 mesecev.
S kandidatom, ki ga imenuje Svet Banke Slovenije na mesto delavca s posebnimi pooblastili, se lahko sklene pogodba o zaposlitvi največ 1 mesec pred nastopom mandata zaradi priprave na delo.