4. člen
(kadrovski, organizacijski in tehnični pogoji)
(1)
Za pomoč invalidom, zaposlenim na zaščitenih delovnih mestih, zaposluje zaposlitveni center strokovne delavce in sodelavce iz 9. člena Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 87/11, 96/12 – ZPIZ-2 in 98/14; v nadaljnjem besedilu: ZZRZI).
(2)
Zaposlitveni center mora zaposlovati najmanj enega strokovnega delavca, če ima zaposlenih do vključno 14 invalidov.
(3)
Zaposlitveni center, ki ima zaposlenih najmanj 15 invalidov, mora imeti poleg strokovnega delavca iz prejšnjega odstavka zaposlenega vsaj še enega strokovnega sodelavca, od vključno 25 zaposlenih invalidov najmanj dva strokovna sodelavca, od vključno 35 zaposlenih invalidov tri, od vključno 45 zaposlenih invalidov štiri strokovne sodelavce in na vsakih nadaljnjih 10 zaposlenih invalidov še enega strokovnega sodelavca, ki je usposobljen za vodenje delovnih procesov zaposlenih invalidov glede na njihovo invalidnost.
(4)
Zaposlitveni center mora ministrstvu, pristojnemu za invalidsko varstvo, posredovati obrazce prijave v zavarovanje za zaposlene strokovne delavce in strokovne sodelavce, na zahtevo ministrstva, pristojnega za invalidsko varstvo, pa tudi podatke o drugih zaposlenih delavcih zaposlitvenega centra.
(5)
Zaposlitveni center mora razpolagati z ustreznimi poslovnimi prostori, ki morajo biti primerno opremljeni in dostopni zaposlenim invalidom glede na vrsto njihove invalidnosti ter imeti ustrezna delovna sredstva za delo.